Asesora/ Asesor telefónico de Asistencias Bancarias 3 a 9 pm

Álvaro Obregón
Presencial
8,370 $ a 13,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Asesora / Asesor telefónico para retención de multi asistencias bancarias call center

Horario:

- Lunes a viernes: 3:00 PM a 9:00 PM

- Sábado: 11:00 AM a 5:00 PM

- Descanso fijo: domingo


Ubicación: Barranca del Muerto

Ofrecemos:

- Sueldo base mensual

- Comisiones no topadas

- Prestaciones de ley desde el 1 er dia

- Seguro de vida

- Vale de despensa

Requisitos:

Experiencia en Call center en campañas de: Venta, Retención, Atención con venta cruzada, Seguros, Paquetes funerarios, Tarjetas de crédito (TDC), Paquetes telefónicos y Asistencias.

- Bachillerato terminado

Función:

- Recibir llamadas de clientes que desean cancelar el servicio de paquetes de asistencia

- Realizar labor de convencimiento para evitar la cancelación del servicio

- Ofrecer soluciones y alternativas para satisfacer las necesidades de los clientes

¿Cómo aplicar?

Si estás en búsqueda de un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡envíanos tu currículum y carta de presentación!

"EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.”

¡No te pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Ventas
Gestión de ventas
Call Center
Trabajo en equipo

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Beneficios

Seguro de vida
comisiones no topadas
prestaciones de ley desde 1er.dia
Vale alimentación

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente