Agente telefónico Medio Tiempo

Álvaro Obregón

Presencial

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Medio tiempo

Buscamos un Agente Telefónico MEDIO TIEMPO turno Vespertino.

Solo llamadas de entrada.

Horario:

03:00pm a 09:00pm Lunes a viernes

11:00am a 05:00pm Sábado

Descanso fijo en domingo

Ofrecemos:

* Sueldo base mensual de $8,370 no condicionado

* Comisiones no topadas

* Seguro desde el primer día de capacitación y prestaciones de ley

* Seguro de vida

* Capacitación pagada

* Pagos quincenales vía nómina puntuales

* Vales de despensa

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses en Call center ventas, retención o cobranza.
Bachillerato concluido y certificado.

EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.

Si tienes facilidad y conocimiento en manejo de PC, aplicativos, CRM y navegación, esta es tu oportunidad.

Necesitamos alguien con experiencia en atención al cliente, ventas y retenciones.

Debes ser proactivo, con una actitud positiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

Si tienes experiencia previa en roles similares y deseas desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico, esta posición es para ti.

Si crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y únete a nuestro equipo. Postúlate por este medio o envía tu CV al siguiente número: 55-----14------80------81------53

¡Esperamos tu candidatura!

Requisitos

Estudios

Educación media superior -Bachillerato General

Habilidades

Retenciones

Facilidad y conocimiento en manejo de PC, aplicativos, CRM, navegación.

Atención al cliente

Ventas

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente