Ejecutiva o Ejecutivo de Multi Asistencia Bancaria 3 a 9 pm

Álvaro Obregón
Presencial
8,370 $ a 11,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Medio tiempo

Ejecutiva y ejecutivo de multi asistencias bancarias

Empresa líder en el área de Contac Center por expansión de proyectos está en la búsqueda de tus habilidades en ventas para que te unas a nuestro equipo como:



EJECUTIVA O EJECUTIVO DE MULTIASISTENCIAS BANCARIAS


  • Horario laboral de lunes a viernes de3 a 9 pm , sábados de 11 am a 5 pm ( descanso fijo el domingo)

Zona a laborar: Barranca del Muerto.


Ofrecemos:


  • Sueldo base mensual
  • Comisiones no topadas
  • Capacitación pagada
  • Contratación inmediata
  • Prestaciones de ley desde el 1er. día
  • Seguro de vida
  • Vale de despensa


Requisitos:


  • bachillerato terminado
  • Experiencia en call center mínima de 6 meses en ATC, ATC con VTA cruzada, VTAS,Retencion,Etc.


Actividades:

Realizar la labor de convencimiento de las multi asistencias bancarias a los clientes que tengan tarjetas de crédito


¿Cómo aplicar?

Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡envíanos tu currículum y carta de presentación!


"EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.”

¡No te pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Trabajo en equipo
Ventas
Call Center

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Beneficios

Vale alimentación
Seguro de vida
comisiones no topadas

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente