Analista de Negocio / WFM con experiencia / Modalidad Híbrida

Álvaro Obregón
Presencial y remoto
10,000 $ a 12,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

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Vacante: Analista de Negocio – Especialista en WFM

¿Te apasiona el análisis, los números y mejorar procesos? ¡Esta es tu oportunidad de brillar en un equipo dinámico y con excelentes beneficios!

💼 ¿QUÉ OFRECEMOS?

🔹 Sueldo base: $10,000.00 mensuales

🔹 Bono por productividad: $2,000.00

🔹 Prestaciones de ley desde el primer día

🔹 Seguro de vida

🔹 Servicio médico para colaboradores

🔹 Cuponera de descuentos en: Six Flags, laboratorios Chopo, Universidades, Ópticas, viajes, Ticketmaster ¡y mucho más!

🔹 Horario de trabajo: Lunes a Sábado de 9:00 a 17:00 hrs

🔹 Modalidad Híbrida: 80% Home Office / 20% presencial (Col. Del Valle)

🎯 TUS PRINCIPALES RETOS:

✔ Generar soportes según reglas de negocio por campaña/proyecto

✔ Elaborar provisiones de ingresos acorde a lineamientos internos

✔ Dar seguimiento a ajustes operativos para facturación

✔ Identificar desviaciones de ingresos a tiempo para una toma de decisiones efectiva

🧠 ¿QUÉ NECESITAS?

✅ Licenciatura (trunca o concluida) en áreas Económico-Administrativas

✅ Experiencia mínima de 1 año en WFM, Supervisión de operaciones o como Analista de base de datos

✅ Conocimiento en métricas de Call Center

✅ Manejo avanzado de Excel (¡Aplicamos prueba!)

💬 ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

📩 Postúlate y forma parte de un entorno profesional donde tu talento sí hace la diferencia.

¡No dejes pasar esta oportunidad!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente