Analista WFM – Especialista en Pronóstico y Planeación Estratégica

Álvaro Obregón
Presencial y remoto
11,000 $ a 13,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

🎯 ¡Sé el Arquitecto del Futuro Operativo! | Analista WFM de Pronóstico y Dimensionamiento 🎯

¿Eres experto en números, análisis y planificación? ¡Tu lugar está con nosotros!

🔍 ¿Qué harás?

Serás la mente maestra detrás del pronóstico de interacciones (llamadas, chats, correos y más), anticipando necesidades y optimizando recursos para asegurar el mejor servicio posible. Tu análisis será clave para la toma de decisiones estratégicas en campañas del INFONAVIT.

📈 Responsabilidades Clave:

✔️ Elaboración de pronósticos detallados de corto y largo plazo

✔️ Análisis de tendencias y comportamiento de interacciones

✔️ Generación de alertas mediante KPIs en tiempo real

✔️ Optimización del dimensionamiento operativo

🎓 Perfil que buscamos:

✅ Carrera concluida (áreas económico-administrativas, ingeniería, programación o afines)

✅ Certificaciones en WFM, SQL o MBA enfocado a datos

✅ Mínimo 12 meses como Analista WFM en medios digitales y telefonía

✅ Excel avanzado y manejo de bases de datos

💼 Te ofrecemos:

📅 Horario: Lunes a Domingo de 07:00 a 15:00 hrs (descanso rolado en fin de semana)

💰 Sueldo base: $11,000 + bono de $2,000 (brutos, sujeto a métricas)

📍 Zona: Colonia del Valle (modalidad presencial)

🔒 Prestaciones de Ley + Seguro de Vida + Club de beneficios

🛡️ Esquema 100% ante el IMSS

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia desde el análisis estratégico!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
WFM
MANEJO DE PC
Microsoft Excel

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente