Especialista WFM Infonavit - Call Center Matutino
Únete al equipo de Eficasia como Analista de WFM de Pronóstico y Dimensionamiento para la campaña INFONAVIT. En este puesto, serás responsable de analizar y optimizar la capacidad de atención al cliente en nuestros centros de contacto, utilizando herramientas de pronóstico y dimensionamiento para garantizar la eficiencia y la calidad del servicio.
Principales actividades:
- Analizar y pronosticar el tráfico de llamadas y la demanda de agentes en el centro de contacto
- Identificar tendencias y patrones para anticipar el futuro
- Monitorear métricas clave como ocupación y adherencia
- Dar seguimiento en tiempo real al desempeño operativo
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio
Ofrecemos:
- Turno matutino de Lunes a Domingo de 07:00 a 15:00 horas
- Descanso rolado
- Salario base mensual: $11,000 + $2,000 de bono de productividad
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida por parte de la empresa
- Oportunidad de crecimiento
- Club de beneficios con grandes empresas (universidades, restaurantes, eventos, laboratorios, entre muchos más)
Requisitos:
- Licenciatura concluida
- Buen manejo de Excel (avanzado)
- Conocimiento de métricas de call center (KPIs) / GTR
- Capacidad de análisis
- Experiencia afín al puesto
Zona a trabajar:
Colonia del Valle (cerca del metro Hospital 20 de noviembre o del MB Parque Hundido)
¿Dónde acudir a entrevista?
Postúlate por este medio o acude a tu entrevista con el Lic. Luis Roberto Torres en:
“Moras 313, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200 Ciudad de México, CDMX”.
EFICASIA, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisito para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente