Reclutador/a Staff

Álvaro Obregón
Presencial
10,000 $ a 12,500 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
11/abr./2025
Tiempo Completo

RECLUTADOR/A STAFF

Ofrecemos:

  • Sueldo Base $10,000 + Bono $2,500
  • Servicio médico
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Seguro de vida
  • CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
  • Descuentos en diferentes establecimientos: Chopo, LAPI, Six Flags, Recórcholis Devlyn, acuario Inbursa, Boliche, ETC… (más de 100)

Requisitos:

  • Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Gestión Empresarial, Lic. Pedagogía y/o carrera a fin ( Pasante – 100 % créditos )
  • Experiencia mínima de 1  año en recursos humanos con experiencia en reclutamiento y/o en puesto similar.
  • Horarios:
  • Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
  • Sábado (Guardias ocasionales)

Funciones:

  • Reclutamiento masivo por medio de diversas fuentes ( Bolsas de trabajo, internet, intercambio de cartera, ferias de empleo etc. )
  • Reclutamiento de perfiles staff
  • Reclutamiento de perfiles operativos
  • Selección de perfiles y entrevistas
  • Realizar llamadas para solicitud de referencias laborales
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
  • Armado de expedientes físicos y digítales

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O COMPARTIR CV AL

56____________25__________57________91__________22


O presentarse directamente en Barranca del muerto #212 Col. Guadalupe Inn, Alcaldia Alvaro Obregón Piso 1 con Fernanda Moreno en horario de 9am a 3pm

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente