Supervisor de WFM (Workforce Management)

Álvaro Obregón
Presencial
14,000 $ a 17,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Supervisor de WFM (Workforce Management) – Infonavit


En Eficasia, estamos en búsqueda de un Supervisor de WFM para unirse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos. Buscamos a un profesional con habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel para la gestión eficiente de la fuerza laboral.


Responsabilidades:

  • Supervisar y administrar los procesos de Workforce Management (WFM).
  • Analizar y optimizar la planificación de recursos para cumplir con los niveles de servicio.
  • Monitorear métricas de desempeño y generar reportes estratégicos.
  • Implementar mejoras en la gestión del personal para optimizar la productividad.
  • Coordinarse con distintas áreas para garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

  • Licenciatura terminada (indispensable contar con título o cédula).
  • Experiencia como Supervisor o Analista de WFM (Indispensable)
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Ofrecemos:

  • Sueldo base de $14,000 mensuales.
  • Bono variable mensual de $3,000 por cumplimiento de objetivos.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Seguro de vida.

Ubicación: Barranca del Muerto 212, CDMX.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, postúlate y nos pondremos en contacto contigo.


EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
Excel Avanzado
Microsoft Excel

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Beneficios

Seguro de Vida
Vales de Despensa
Prestaciones de Ley

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente