Ejecutivo telefónico de call center para ventas
En Eficasia estamos buscando talento que busque seguir creciendo profesionalmente, ven con nosotros y desarróllate como:
Ejecutivo telefónico de call center para ventas
¿Qué ofrecemos?
- Salario base mensual
- Comisiones sin tope
- Horario de labores de lunes a domingo con 1 día de descanso rolado en fin de semana, turno fijo, (existe turno matutino y vespertino, 6 hrs diarias y se contrata según la necesidad de operación)
- Prestaciones de Ley, Seguro de Vida, Club de Beneficios, Vales de despensa
¿Qué harás?
- El Agente realiza llamadas de salida para ventas de seguros de auto, hogar, mascotas, etc y también atiende llamadas de entrada para seguimiento de facturas, corrección de datos, etc.
Solo necesitas:
- Bachillerato concluido con certificado
- 6 meses de experiencia en ventas en Call Center
- Habilidades básicas de PC, facilidad de palabra, manejo de objeciones, creación de escenarios, preferentemente que este familiarizado con lenguaje financiero.
¡Bienvenido a bordo! Solo postúlate por éste medio para continuar.
EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.
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¿Qué ofrecemos?
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- Comisiones sin tope
- Horario de labores de lunes a domingo con 1 día de descanso rolado en fin de semana, turno fijo, (existe turno matutino y vespertino, 6 hrs diarias y se contrata según la necesidad de operación)
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¿Qué harás?
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Solo necesitas:
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- 6 meses de experiencia en ventas en Call Center
- Habilidades básicas de PC, facilidad de palabra, manejo de objeciones, creación de escenarios, preferentemente que este familiarizado con lenguaje financiero.
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#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Ventas
Call Center
Valorado
Experiencia profesional
Menos de 1 año
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente
