Atención a clientes call center

Álvaro Obregón
Presencial
7,700 $ a 10,000 $ (Mensual bruto)
100 Puestos
Contrato por tiempo indeterminado
02/dic./2024
Tiempo Completo
🚀 ¡CIERRA EL AÑO CON NUEVAS OPORTUNIDADES! ÚNETE A EFICASIA Y DA EL GRAN PASO EN TU CARRERA 💼

Empieza el nuevo año con una nueva oportunidad profesional. Si tienes ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad!

Horario de trabajo:
- Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
- Fin de semana libre para descansar.

Actividades:
- Asesoría telefónica y por e-mail a asegurados sobre coberturas y beneficios.
- Gestión de trámites y seguimiento: altas, bajas, modificaciones y mantenimiento de pólizas.
- Atención personalizada en casos especiales.

Buscamos
- Licenciatura trunca, en proceso o terminada (mínimo 1er semestre) comprobable.
- 1 año de experiencia en Call Center (Atención a clientes).
- Conocimiento en manejo de PC y navegación.
- Excelente tono de voz y habilidades de comunicación.

Ofrecemos
- Sueldo base de $7,700.00 brutos + Bono Integral de $2,300.00.
- ¡Oportunidad de Home Office después de 6 meses!
- Prestaciones de ley + Vale de despensa.
- Seguro de vida.
- Plan de Crecimiento Profesional: ¡Desarrolla tu carrera con nosotros!
- Acceso a un exclusivo Club de Beneficios.

Informes
Lic. Iván Ángel
📱 56_3673_5363
📍 Acude a entrevista: Barranca del Muerto 210, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, 01020 Ciudad de México, CDMX.
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 5:00 p.m.

Comprometidos con la igualdad y la no discriminación, no solicita certificados médicos de no embarazo ni VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Atención a clientes
Call Center
Medio tiempo

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente