Atención al Cliente de Lunes a Sábado Gubernamental

Álvaro Obregón
Presencial
9,480 $ a 10,680 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

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🎯 Funciones principales

✔ Resolver dudas y brindar orientación sobre el portal

✔ Atención y seguimiento a clientes vía telefónica

📌 Requisitos

🎓 Bachillerato concluido (con certificado)

📞 Experiencia previa en Call Center

Horario laboral

🕛 Turno: Lunes- Viernes 12:00 a 20:00 hrs Sábado: 8:00 a 4:00

🛌 *Descanso fijo: Domingo*

💼 Lo que te ofrecemos

💰 Sueldo base mensual bruto: $9,480

🎉 ¡Capacitación totalmente pagada!

📈 Oportunidad de crecimiento laboral

✍️ Contrato desde el primer día

💵 Bono integral mensual: $1,200

🧾 *Prestaciones de ley desde el primer día:*

✔ Aguinaldo

✔ Vacaciones

✔ Prima vacacional

✔ Seguro de vida

✔ Club de beneficios para ti y tu familia

📍 Ubicación

Barranca del Muerto 212, Guadalupe Inn. Álvaro Obregón, 01020 CDMX

Postúlate o acude a una entrevista con la Lic. Tania Rodríguez una nueva etapa profesional con nosotros

“promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General

Beneficios

SEGURO DE VIDA
VALES
BONO INTEGRAL

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente