Ejecutivo en ATC - Descanso fijo en domingo

Álvaro Obregón
Presencial
9,480 $ a 10,480 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
30/jun./2026
Tiempo Completo

Ejecutivo de Atención Telefónica

¿Tienes experiencia en Call Center y buscas una empresa que te brinde estabilidad, excelentes beneficios y oportunidades reales de crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos

  • Bachillerato concluido (comprobante indispensable).
  • Experiencia mínima de 6 meses en Call Center.

Funciones

  • Atención telefónica a clientes.
  • Seguimiento y solución de dudas o requerimientos.
  • Registro y actualización de información en sistema.
  • Brindar una atención cordial y de calidad.
  • Cumplimiento de indicadores de servicio.

Horario

Turno Vespertino

  • Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 hrs.
  • Sábado de 08:00 a 16:00 hrs.
  • Descanso fijo en domingo.

Ofrecemos

  • Sueldo base mensual de $9,480.
  • Bono fijo mensual de $1,200.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Servicio médico.
  • Seguro de vida.
  • Beneficios y descuentos en establecimientos y centros de entretenimiento.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Capacitación constante.
  • Plan de crecimiento y desarrollo profesional.

Informes y postulaciones

Lic. Iván Ángel

56_3673_5363

"EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo".

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente