Técnico de Mesa de Ayuda - Nocturno
Estamos en búsqueda de un profesional de soporte técnico encargado de administrar y dar seguimiento a requerimientos e incidencias de usuarios, asegurando una adecuada documentación, priorización y solución de tickets conforme a los niveles de servicio definidos y estándares de calidad.
Responsabilidades:
- Atención y documentación de incidencias y requerimientos técnicos en sistema de tickets.
- Coordinación y seguimiento de casos abiertos hasta validar su resolución con el usuario.
- Brindar soporte técnico remoto y atención multicanal a usuarios finales.
- Identificación y priorización de incidencias para su correcto escalamiento.
- Control y monitoreo de tiempos de atención conforme a acuerdos de servicio.
Requisitos:
- TSU o Bachillerato en Tecnologías de la Información, Sistemas Computacionales, Informática o afín.
- Excelente actitud de servicio, calidad en atención al usuario.
- Conocimiento de herramientas de CC y CRM
- Manejo de herramientas de comunicación y cómputo.
- 6 meses de experiencia en Call Center (PREFERENTE)
Ofrecemos:
- Salario base mensual: $9,480.00
- Bono Integral mensual: $1700.00
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Esquema 100% cotización
- Transporte de personal
- Club de beneficios
- Horario nocturno: 23:00 a 07:00 hrs de lunes a viernes descanso sábado y domingo.
“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente