Atención a clientes vía telefónica Call Center Vespertino
¡FORMA PARTE DE NUESTRA NUEVA CAMPAÑA DE ATENCIÓN A CLIENTA/ES!
Requisitos:
- Bachillerato concluido con certificado.
- 2 años de Experiencia en atención a clientes en Call Center. (Comprobable)
Funciones:
- Resolver dudas sobre solicitudes de crédito hipotecario, orientar sobre tramites y requisitos para obtener crédito hipotecario, registrar solicitudes, canalización, registro de solicitudes.
- Brindar atención vía telefónica.
Horario laboral:
- Vespertino: Lunes a Viernes de 12:00 a 20:00 hrs.
- Sábado/Domingo: 9:00 a 15:00.
- Descanso rolado en fin de semana.
Oferta laboral:
- Sueldo base mensual: $9,480 BRUTOS.
- + Bono integral: $1,000.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Plan de crecimiento laboral.
Zona de trabajo:
- Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes.
Si cumples con los requisitos y te interesa integrarte a nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV o acude a nuestras oficinas en un horario de lunes a viernes de 9:00 a las 16:00 preguntando por el Lic. Daniel Grados.
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente