Personal de atención médica telefónica - Matutino
Profesional médico responsable de brindar orientación y asesoría médica a distancia, resolviendo dudas de salud generales, orientando al paciente sobre posibles diagnósticos, tratamientos iniciales y derivación a atención presencial en caso necesario.
Responsabilidades:
- Atender llamadas entrantes de pacientes o usuarios que requieran orientación médica.
- Evaluar síntomas reportados para proporcionar una guía inicial o primeras recomendaciones.
- Documentar cada consulta de manera clara y precisa en el sistema.
- Cumplir con estándares de calidad y tiempos de atención establecidos por la empresa.
Requisitos:
- Título de Médico Cirujano
- Excelente actitud de servicio; experiencia en el buen trato; calidad en la atención al usuario.
- Habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo de herramientas de comunicación y cómputo.
- Se puede considerar su experiencia de servicio social, internado o residencia médica.
Ofrecemos:
- Salario base mensual: $11,000
- Bono Integral mensual: $2,000
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Esquema 100% cotización
- Transporte de personal
- Horario matutino: 07:00 a 15:00 hrs de lunes a domingo con 1 descanso rolado en fin de semana
“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente