Atención a clientes call center gobierno
¡CAMPAÑA DE ATENCIÓN A CLIENTAS/ES PARA USUARIAS/OS DE CETES!
Requisitos:
• Experiencia mínima en ATC o en Call Center
• Licenciatura en curso, trunca o terminada
Horario:
• Lunes a Viernes de las 09:00 a las 18:00 hrs.
• Sábado/Domingo: 9:00 a las 14:00 hrs
• Descanso rolado en fin de semana.
Funciones:
- Atender usuarias/os de CETES para brindar información y resolver dudas respecto a tramites, procesos y seguimientos.
- Brindar orientación y atención de manera general a usuarias/os de CETES
100% ATC
NO VENTAS, COBRANZA, RETENCIÓN, NI VENTA CRUZADA
Ofrecemos:
• $9,480 BRUTOS mensuales de sueldo base
• + Bono integral: $1,400.
Bono de permanencia:
- 1er mes: $500
- 2do mes $1000
- 3er mes $1500
• Prestaciones de ley.
• Plan de crecimiento laboral.
• Seguro de vida.
• Descuentos selectos
Zona de trabajo:
• Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes
Si cumples con los requisitos y te interesa integrarte a nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV o acude a nuestras oficinas en un horario de lunes a viernes de 9:00 a las 16:00 preguntando por el Lic. Daniel Grados.
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente