Agente de mesa de ayuda / Campaña de inversiones - Call center
Atencion al cliente de dudas asociadas a inversiones
🎯 Funciones principales
- Atención personalizada a usuarias y usuarios dentro de la plataforma web o app (desbloqueo de cuentas, restablecimiento de contraseña, etc.).
- Guiar en el registro y apertura de cuentas.
- Apoyo en trámites y consultas.
⏰ Horario:
- Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs / Sábado o domingo: 09:00 a 14:00 hrs
- Descanso rolado en fin de semana
💰Oferta económica
- Salario base mensual: $9,480
- Bono de calidad: $1,400
Bono trimestral:
- 1er mes: $500
- 2do mes: $1,000
- 3er mes: $1,500
✅ ¿Qué ofrecemos?
- Prestaciones de ley inmediatas
- Oportunidad de crecimiento
- Seguro de vida
- Club de beneficios y convenios (universidades, laboratorios, conciertos, y muchos más)
✅ Requisitos:
- Licenciatura (trunca / concluida)
- Experiencia en call center
📍 Zona a trabajar:
Torre Diamante (MB José María Velasco o del Metro Barranca del Muerto)
¿Dónde acudir a entrevista?
Postúlate por este medio o acude a tu entrevista con el Lic. Luis Roberto Torres
"Barranca del Muerto 212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, 01020, Ciudad de México”.
Asiste en un horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente