Agente telefónico Backoffice

Álvaro Obregón
Presencial
9,580 $ a 11,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

¡UNETE A NUESTRA CAMPAÑA DE ATENCIÓN A CLIENTES AFORES!


Requisitos:

  • 6 meses de experiencia en Call center.
  • Licenciatura (Trunca o terminada).


Horario (Rolado):

  • Lunes a Viernes: 09:00 a las 18:00 hrs - 12:00 a las 20:00 hrs
  • Sábado guardia: 10:00 a las 18:00 hrs
  • Descanso Domingo


Oferta laboral:

  • Sueldo base de $9 582 BRUTOS mensuales
  • Bono de calidad: $2 244 mensuales
  • Bono de Puntualidad y asistencia: $800
  • Vales de despensa: $600
  • Prestaciones de ley
  • Crecimiento laboral


Funciones:

  • Atender llamadas del cliente e internas
  • Generar reportes y bases de datos
  • Fungir de enlace entre el cliente y los supervisores


Zona de trabajo:

• Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes

Si cumples con los requisitos y te interesa integrarte a nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV o acude a nuestras oficinas en un horario de lunes a viernes de 9:00 a las 16:00 preguntando por el Lic. Daniel Grados.

En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Atención al cliente
Comunicación y persuasión
Asertividad
Escucha activa

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente