Abogado de Responsabilidades Administrativas San Ángel Inn
¡Únete a nuestro equipo legal! Buscamos personas profesionales del Derecho con alta capacidad de análisis y compromiso ético para integrarse como Especialista en Materia Administrativa y Responsabilidades. 🧑⚖️👩⚖️
📍 Ubicación: San Ángel Inn.
⏰ Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 💰 Sueldo base.
- 📈 Esquema de bonificación.
- ⚖️ Prestaciones de Ley desde el primer día.
- 🛡️ Seguro de Vida.
- ☕ Estabilidad laboral y un entorno profesional incluyente.
📋 ¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional )🎓.
- Experiencia en litigio📂.
- Habilidades: Redacción jurídica impecable, conocimiento en procedimientos administrativos y apego a la legalidad.
🎯 Responsabilidades del puesto (Enfoque en Órgano Interno de Control):
- 📝 Brindar atención y seguimiento a quejas, denuncias y peticiones ciudadanas.
- ⚖️ Resolución de procedimientos administrativos de responsabilidades y de inconformidades.
- 🛡️ Garantizar el cumplimiento del Programa de Mejora de la Gestión Pública.
- 📂 Gestión jurídica integral bajo los principios de transparencia y legalidad.
Nuestra Cultura de Inclusión:
🌈 “En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Beneficios
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente