Atención a clientes con venta cruzada

Álvaro Obregón
Presencial
9,480 $ a 10,480 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

¡UNETE A NUESTRA NUEVA PARA VENTA DE TDC!


Requisitos:

  • Bachillerato trunco o concluido (comprobable).
  • Experiencia mínima de 6 meses en call center en áreas de ventas o retención.


Horario:

  • Lunes a viernes de 13:00 a 21:00 hrs
  • Sábado de 09:00 a 17:00 hrs
  • Descanso fijo en domingo


Ofrecemos:

  • Sueldo base mensual bruto: $9,480
  • Comisiones sin tope
  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida
  • Crecimiento laboral


Zona de trabajo:

• Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes

Si cumples con los requisitos y te interesa integrarte a nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV o acude a nuestras oficinas en un horario de lunes a viernes de 9:00 a las 16:00 preguntando por el Lic. Daniel Grados.

En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Atención al cliente
Comunicación y persuasión
Asertividad
Escucha activa

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente