Atención a clientes con venta cruzada / Comisiones no topadas - Bachillerato trunco
Funciones:
- Realizar llamadas de salida a los clientes que ya cuentan con una tarjeta de crédito para ofrecer servicios de asistencias (viales, médicas, hogar etc.)
- Realizar labor de convencimiento y cierre de ventas para que contraten el servicio con cargo a su tarjeta.
Requisitos:
- Bachillerato trunco o concluido (comprobable).
- Experiencia reciente de 6 meses en call center de ventas / retenciones (de preferencia en TDC, paquetes funerarios, telefonía, seguros, asistencias viales o médicas).
- Manejo de CRM y PC.
Turno:
- Vespertino: lunes a viernes de 13:00 a 21:00 hrs / sábado de 9:00 a 17:00 hrs.
- ¡Descansa en domingo!
Ofrecemos:
- Sueldo base bruto de: $9,480 pesos.
- Comisiones no topadas. (Rango promedio $1,600 -$3,000)
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Red de descuentos para colaboradores y familiares.
Lugar de trabajo:
- Barranca del Muerto #212, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020
- Nos encontramos a 2 minutos del Metrobús José María Velasco y a 7 minutos del Metro Barranca del Muerto
Postúlate por este medio y nos comunicaremos contigo.
“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
Requisitos
Estudios
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente