Agente de Mesa de Soporte - Call Center
Descripción del puesto:
Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos y externos, atendiendo y resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas, asegurando la continuidad operativa y satisfacción del usuario.
Funciones principales:
- Recibir, registrar y dar seguimiento a solicitudes e incidencias a través del sistema de tickets o vía telefónica.
- Escalar problemas de mayor complejidad al equipo de soporte de segundo nivel.
- Documentar soluciones y actualizaciones en la base de conocimientos.
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería en sistemas computacionales, informática o afín. (Título y/o cédula)
- Excelente actitud de servicio, calidad en atención al usuario.
- Conocimiento de herramientas de CC y CRM
- Manejo de herramientas de comunicación y cómputo.
- 6 meses de experiencia en Call Center (PREFERENTE)
Ofrecemos:
- Sueldo base bruto de $11,000
- Bono por cumplimiento de metas $1000
- Apoyo en transporte $500
- Transporte de personal gratuito
- Club de beneficios
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
Horario: lunes a domingo de 15 a 23 hrs con 1 día descanso rolado en fin de semana
“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente