Campaña gubernamental - Atención a clientes

Álvaro Obregón
Presencial
9,480 $ a 10,480 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Campaña gubernamental 100% ATC


Actividades: Resolución de dudas y orientación en el uso de la aplicación móvil, apoyo en trámites y consultas relacionadas con inversiones.


Ofrecemos:

🔹Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs

🔹Sábado o domingo: 09:00 a 14:00 hrs

🔹Descanso fijo domingo

🔹Salario base mensual: $9,480

🔹Bono integral: $1,000


✨Servicio médico

✨Prestaciones desde el primer día.

✨Seguro de vida por parte de la empresa

✨Descuentos en diferentes establecimientos: Chopo, LAPI, Six Flags, Recórcholis Devlyn, acuario Inbursa, Boliche, ETC… (más de 100)


Requisitos:

🔹Licenciatura en área económico-administrativa con mínimo 80% de créditos, comprobable.

🔹Experiencia mínima de 1 año en Atención a Clientes en Call Center, comprobable en semanas cotizadas.

🔹Manejo de PC, CRM, navegación web y mesa de control.


Zona a trabajar:

Barranca del muerto 212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, 01020 Ciudad de México. 🚗


Postúlate por este medio y nosotros nos contactamos contigo. (:


WhatsApp:

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“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente