ATC Chat Campaña gubernamental de inversiones - Inicia el siguiente año con trabajo

Álvaro Obregón
Presencial
8,370 $ a 8,770 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

¿Tienes facilidad para poder conectar con el cliente y brindarle una grata experiencia? ¡Tenemos la vacante ideal para ti! Importante empresa del sector gubernamental solicita asesoras/asesores telefónicos para unirse a su equipo de trabajo en un fondo de inversión.


Funciones:

Brindar atención a los clientes sobre uso de la aplicación desde la apertura de cuentas, así como revisión de saldos y consultas.


Requisitos:

Licenciatura en el área Economico-Administrativo trunca o en curso (mínimo un 80% de avance).

Experiencia previa en call center.


Ofrecemos:

Sueldo base.

Bono integral por métricas

Bono por permanencia

Prestaciones de ley.

Seguro de vida.

Red de descuentos.


Horarios:

Turno matutino: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs / sábado y domingo de 9:00 a 14:00 hrs.

Turno vespertino: lunes a viernes de 3:00 a 22:00 hrs / sábado y domingo de 9.00 a 15:00 hrs.

Descanso rolado en fin de semana.


Ubicación:

Oficinas en Barranca del Muerto 212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CDMX

Nos comprometemos con la igualdad y no discriminación, y prohibimos expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente