Agente chat/compaña gubernamental/Inversiones/ATC/Contratación inmediata

Álvaro Obregón

Presencial

9,480 $ a 13,480 $ (Mensual bruto)

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Tiempo Completo

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📍 Zona de Trabajo: Barranca del Muerto #212, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CDMX.

🕒 Horarios:

INBOUND

Lunes a domingo: 09:00 a 18:00 hrs
Sábados o Domingos: 09:00 a 14:00 hrs (Descanso rolado en fin de semana)

CHAT

Lunes a domingo: 08:00 a 15:00 hrs
(Descanso rolado en fin de semana)

💰 Ofrecemos:

Sueldo Base: $9,480 mensuales + Bono Fijo: $1,000
Bono por Permanencia: 1er mes: $500 | 2do mes: $1,000 | 3er mes: $1,500

✨ Beneficios Increíbles:

Servicio Médico
Prestaciones de Ley desde el Primer Día
Seguro de Vida por Parte de la Empresa
Descuentos Exclusivos: Six Flags, Boliche, Laboratorios Chopo y LAPI, Acuario Inbursa, Recórcholis y más de 100 establecimientos.

✅ Requisitos:

Licenciatura trunca (80% comprobable) en área Económico-Administrativa.
Si no tienes experiencia nosotros te capacitamos.
Zona de trabajo: Insurgentes Sur

Informes :

Lic. Iván Ángel al 56_3673_5363. 📱

¡Te estamos esperando!

Si estás listo para dar un paso importante en tu carrera y unirte a un equipo dinámico, postúlate ahora y forma parte de una empresa que valora tu esfuerzo. 🙌

EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.

Requisitos

Estudios

Educación superior - Licenciatura

Habilidades

Call Center

Atención a clientes

Valorado

Experiencia profesional

Menos de 1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente