Agente telefónico medio tiempo vespertino

Álvaro Obregón
Presencial
8,370 $ a 9,370 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Medio tiempo

📞 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AGENTE TELEFÓNICO VESPERTINO! 💬

Zona laboral: Torre Diamante – CDMX

Horario: Lunes a domingo de 2:00 p.m. a 8:00 p.m.

📆 Descanso rolado en fin de semana

💼 ¿Qué harás?

Brindarás asesoramiento telefónico y vía mensajería a trabajadores del Estado, orientándolos en sus trámites de crédito hipotecario.

👉 100% Atención al Cliente (ATC) – No ventas, no cobranza.

🎓 Requisitos:

  • Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/en curso
  • Experiencia comprobable en Call Center / Atención Telefónica
  • Excelente comunicación, empatía y gusto por ayudar

💰 Ofrecemos:

  • Sueldo base + Bono de productividad + Incentivos adicionales
  • Prestaciones de ley desde el primer día
  • Seguro de vida
  • Capacitación totalmente pagada (1 mes)
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

🌈 En nuestra empresa:

No existe ningún tipo de discriminación por embarazo ni por V.I.H.

No se solicita prueba de embarazo ni prueba de VIH para el ingreso, permanencia o ascenso dentro de la organización.

💬 La inclusión y el respeto son parte de nuestro compromiso.

🚀 ¡Forma parte de un equipo humano, profesional y con propósito!

Postúlate ahora y comienza tu carrera con nosotros.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General
Habilidades
Trabajo en equipo
Call Center
Atención al cliente
CRM

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Beneficios

Vale alimentación
Bonificación por resultado
Seguro de vida

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente