Supervisor Call Center ATC

Álvaro Obregón
Presencial
10,000 $ a 22,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
24/oct./2025
Tiempo Completo

📢 Vacante: Supervisor de operaciones área Back Office call center

👩‍💻 Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto estable y con crecimiento profesional!

✅ Lo que ofrecemos

  • 💵 Sueldo base mensual: $10,000
  • 🎯 Bono de productividad: 40% del sueldo base pagado de manera trimestral
  • 🛡️ Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
  • 📈 Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo.
  • 🏢 Ambiente profesional y capacitación constante.

⏰ Horario laboral

  • Lunes a domingo: 08:00 am a 16:00 pm
  • Descanso rolado

👤 Perfil que buscamos

  • Experiencia como supervisora/supervisor de operaciones
  • Bachillerato concluido (comprobable).
  • Habilidades de comunicación y servicio.
  • Actitud positiva y compromiso.

📍 Lugar de trabajo

Barranca del muerto #212, col. Guadalupe Inn. C.p. 01020 🚌MB Jose María Velasco/Metro Barranca del muerto🚌

📲 Postúlate por este medio o enviando tu CV al 56_25_57_91_22 con el asunto: “Agente Gubernamental”, también puedes presentarte directamente en la ubicación del empleo en horario de 9am a 5pm con Fernanda Moreno este viernes 24 de octubre

¡Te esperamos para formar parte de este gran equipo! 🚀

EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior -Bachillerato General

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente