Asesor telefónico Medio Tiempo Turno Vespertino

Álvaro Obregón
Presencial
8,370 $ a 9,370 $ (Mensual bruto)
5 Puestos
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

¡Buscamos Agentes telefónicos (Medio Tiempo-Turno Vespertino) !!!


¿Tienes buena actitud, gusto por el trato con las personas y buscas estabilidad laboral?

¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo!


Requisitos:


  • Bachillerato concluido con certificado
  • Experiencia mínima de 2 años comprobable
  • Disponibilidad para trabajar en Turno Vespertino

Ofrecemos:


  • Sueldo base: $8,370 mensuales
  • Bonos:
  • $1,000 de productividad
  • Prestaciones de ley desde el primer día
  • Turno Vespertino de: Lunes a Viernes de 2pm a 8pm
  • S o D de 9am a 3pm / Descanso Rolado

Zona de trabajo:


  • Av. Barranca del Muerto 212, Col. Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CDMX

Torre Diamante, Barranca del Muerto #212 (A 3 calles del metro y del Metrobús José María Velasco). Centro Insurgentes.

Si cumples con los requisitos y te interesa integrarte a nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV o acude a nuestras oficinas en un horario de lunes a viernes de 9:00 a las 16:00 preguntando por Alberto Trejo.



EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
Habilidades
Comunicación
Vocación de Servicio

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Beneficios

Prestaciones de Ley
Beneficios extra con la empresa

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente