Agente telefónico - Atención a Clientes
🎯 ¡Únete a nuestro equipo en la campaña PENSIÓN-ISSSTE!
Vacante: Ejecutivo(a) de Atención a Clientes – Llamadas de Entrada
¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes experiencia en Call Center? Esta es tu oportunidad para formar parte de una campaña con sentido social, apoyando a personas en trámites y consultas importantes.
🧩 ¿Qué harás?
✔ Brindar atención personalizada a los clientes vía telefónica
✔ Resolver dudas y orientar sobre el uso de la página web
✔ Apoyar en trámites relacionados con servicios de pensión y seguridad social
🔍 Lo que buscamos en ti:
✅ Bachillerato concluido (con certificado legible)
✅ Mínimo 6 meses de experiencia en atención a clientes en Call Center (comprobable con semanas cotizadas)
✅ Manejo de PC, sistemas CRM, navegación web y mesa de control
✅ Excelente tono de voz, dicción, ortografía y actitud de servicio
✅ Aprobación de evaluación psicométrica
🕒 Horario mixto:
📅 Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 hrs
📅 Sábados de 08:00 a 16:00 hrs
📌 Descanso fijo los domingos
💼 Te ofrecemos:
💰 Sueldo base mensual: $8,670
💸 Bono integral: $1,000 mensuales
🛡️ Seguro de vida
📄 Prestaciones de ley desde el primer día
📍 Zona de trabajo: Barranca del muerto, Col. Guadalupe Delegación Álvaro Obregón (CDMX)
- ✨ Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar social, ¡postúlate ahora!
👉 Envía tu CV con la Lic. Fabiola Domínguez al
722
907
0410
"EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo".
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente