Especialista en salud ocupacional L a V

Álvaro Obregón
Presencial
13,000 $ a 13,500 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

🩺 MÉDICO LABORAL – Colonia del Valle, CDMX

📌 Requisitos:

  • Licenciatura en Medicina con título y cédula profesional
  • Experiencia (se considera servicio social e internado) en:
  • Consulta de 1er nivel
  • Pláticas de prevención y concientización
  • Gestión de campañas de salud
  • Administración de consultorio
  • Atención de urgencias y seguimiento de pacientes
  • Reportería y control de consultas
  • Apoyo a lactario

📌 Funciones principales:

  • Brindar atención médica primaria al personal
  • Implementar campañas y programas de salud
  • Gestionar reportes, registros y pases de salida por atención médica
  • Promover hábitos saludables en la empresa

🕒 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

📍 Ubicación: Colonia del Valle, CDMX

💰 Ofrecemos:

  • Sueldo base mensual
  • Vales de despensa: $500 mensuales
  • Seguro de vida
  • Prestaciones de ley desde el primer día
  • Club de beneficios corporativos
  • Descanso fines de semana y días festivos

📩 Postúlate y cuida la salud de quienes cuidan el trabajo

"Empresa 100% Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.”

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
paquetería office
organización
comunicación asertiva
Trabajo en equipo

Valorado

Experiencia profesional
Sin experiencia

Beneficios

Vale alimentación
Seguro de vida
prestaciones de ley
incentivos

Sobre Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente